Calculadora Liquidación México 2026
Estima una liquidación laboral por despido con finiquito, indemnización de tres meses, prima de antigüedad y el escenario opcional de 20 días por año.
Calculadora de liquidación por despido
Fórmula general de liquidación
Liquidación = finiquito + indemnización 3 meses + prima de antigüedad + conceptos procedentes - descuentos
El finiquito cubre pagos ya devengados. La liquidación agrega indemnizaciones cuando la terminación laboral requiere ese tratamiento.
Antes de calcular
Usa el salario diario integrado real si lo conoces. Si no, el resultado sirve como estimación inicial para comparar contra una propuesta de convenio o pedir un desglose.
Límite importante
Esta herramienta no sustituye asesoría legal. Los 20 días por año, salarios vencidos, topes y prestaciones variables dependen del caso y de la vía de reclamación.
Cómo usar la calculadora de liquidación México 2026
1. Captura salario y fechas
Ingresa salario mensual o diario, fecha de ingreso y fecha de salida. Con esos datos se estiman antigüedad, días trabajados del año y salario base del cálculo.
2. Revisa prestaciones
Agrega sueldo pendiente, días de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, otros pagos y descuentos para calcular el finiquito que acompaña la liquidación.
3. Activa conceptos aplicables
Deja marcados los conceptos de indemnización que correspondan. El escenario de 20 días por año está separado porque no aplica automáticamente en todos los casos.
Ejemplo de liquidación por despido
Supón un salario mensual de $18,000, fecha de ingreso el 1 de enero de 2023 y salida el 30 de junio de 2026. El salario diario aproximado es $600. Si se usa el mismo salario para indemnización, la calculadora puede mostrar:
| Indemnización de 3 meses | $600 × 90 = $54,000 |
| Prima de antigüedad | 12 días × años de servicio × salario topado |
| Finiquito base | Sueldo pendiente + aguinaldo + vacaciones + prima vacacional |
| 20 días por año | Solo si se activa el escenario opcional |
El resultado ayuda a revisar si una propuesta separa correctamente finiquito, indemnización y descuentos. No determina por sí solo la procedencia legal de cada concepto.
Liquidación vs finiquito
| Concepto | Cuándo se usa |
|---|---|
| Finiquito | Renuncia, baja acordada, fin de contrato o cierre de prestaciones devengadas. |
| Liquidación | Despido injustificado u otro supuesto con indemnización adicional. |
| Prima de antigüedad | Puede proceder por despido y en otros supuestos; se calcula con 12 días por año y salario topado. |
Si solo necesitas prestaciones devengadas por renuncia, usa la calculadora de finiquito. Esta página está diseñada para revisar indemnización y escenarios de despido.
Qué conceptos calcula esta herramienta
La calculadora liquidación México 2026 combina dos bloques: primero estima el finiquito base, y después suma conceptos de indemnización. El finiquito base incluye sueldos pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones pendientes y prima vacacional. Estos conceptos suelen aparecer incluso cuando la salida no es por despido, porque corresponden a derechos o pagos ya generados.
El segundo bloque calcula la indemnización constitucional de tres meses cuando el usuario la mantiene activada. Para este cálculo conviene usar salario diario integrado si lo conoces, porque las propuestas de liquidación suelen distinguir entre salario ordinario, salario diario, salario integrado laboral y salario base de cotización. Si no tienes el dato exacto, puedes dejar el campo en cero y usar el salario diario como aproximación conservadora.
La prima de antigüedad se calcula con 12 días por cada año de servicio y un salario topado a dos salarios mínimos diarios de referencia. La herramienta permite ajustar el salario mínimo diario porque la zona fronteriza y futuras actualizaciones pueden cambiar la referencia. Si tu caso usa una base distinta, modifica el valor antes de calcular.
El campo de 20 días por año está separado porque no debe confundirse con una parte automática de cualquier liquidación. Muchas búsquedas mezclan finiquito, liquidación, despido, reinstalación y juicio laboral en una sola pregunta. Por eso la calculadora lo presenta como escenario opcional, útil para simular una reclamación o una propuesta donde ese concepto sí se esté discutiendo.
Errores comunes al calcular una liquidación
Usar salario neto
Las prestaciones e indemnizaciones se estiman con salario antes de descuentos. Si capturas el monto que recibes depositado, el resultado puede quedar subestimado.
Sumar 20 días sin revisar procedencia
Ese concepto puede depender del tipo de acción, reinstalación, negativa patronal o resolución. Úsalo como escenario, no como certeza universal.
Olvidar prestaciones variables
Comisiones, bonos, fondo de ahorro u otras prestaciones devengadas pueden cambiar el total. Captúralas como otros pagos si ya conoces el monto.
Confundir bruto con neto
El resultado es bruto aproximado salvo los descuentos que captures. Retenciones, exenciones y convenios pueden modificar el importe final recibido.
Fuentes y referencias laborales
- La Ley Federal del Trabajo es la referencia principal para vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, prima de antigüedad e indemnizaciones.
- La PROFEDET explica la prima de antigüedad como 12 días por cada año trabajado y sus supuestos de pago.
- La calculadora oficial de prestaciones por liquidación para personas trabajadoras muestra que estas herramientas son orientativas y sirven para preparar una audiencia o revisión, no para sustituir el análisis del caso.